时间：2015-01-23 信息来源：不详

      一、 精心组织专题讲座和业务交流 

　　一是学习预算法及财税改革政策，增强依法改革意识。邀请部条法司司长许大华作《新预算法解读》专题讲座，围绕预算法修改的基本原则、预算法修改的主要内容等方面进行了深入浅出的讲解。邀请部政策研究室巡视员汪义达对《宏观经济形势与深化财税体制改革》作了深入细致的讲授。通过学习，使大家对新修改预算法施行的重大意义和主要新增及修改内容、财税体制改革内容和方向有了全面的认识和了解，增强了法治意识，对思考如何将预算评审工作真正融入新一轮财政改革之中、如何在贯彻执行新《新预算法》实践中发挥预算评审应有作用做好政策储备。 

　　二是学习预算财务等相关制度，提高财政政策水平。围绕与新职责紧密相关的财政政策重点是预算管理方面的政策制度，组织相关专题讲座。邀请部预算司薛伟处长作《中央部门预算管理情况介绍》专题讲座，深入讲解了部门预算管理总体情况、近几年的主要改革措施、当前部门预算管理中存在的问题、下一步深化部门预算改革的思路。邀请部预算司李海南处长作《关于预算绩效管理的几个问题》专题讲座，详细阐述了预算绩效管理的意义和必要性、基本概念和内涵、工作现状、主要工作思路。邀请部预算司许文建处长全面介绍了《项目支出定额标准体系建设情况》。邀请部教科文司张新处长围绕《民口国家科技重大专项预算管理》结合重大专项评审作了细致的讲解。邀请部教科文司宋斌处长作《事业单位财务规则解读》专题讲座，对事业单位财务制度的历史沿革、修订规则的基本原则、规则修订的主要内容等进行全面的讲述。通过学习，使大家对目前部门预算、项目支出标准制定、绩效评价等工作现状和相关政策以及事业单位财务制度和规定有了进一步的认识和了解，为贯彻落实新职责提供了有益思路。 

　　三是学习借鉴评审经验技巧，提高评审业务能力。围绕评审业务操作技巧方面，邀请天健中宇工程咨询公司沙兵副总经理作《具体评审的组织实施及技巧》讲座，结合具体评审案例和积累的实践经验，对预算评审的内容和方法、评审组织实施、关注重点及技巧等进行了讲解。邀请北京市财政投资评审中心董晓红副主任详细介绍了《北京市部门预算项目评审情况》。通过真实的案例、鲜活的经验，使大家学到了评审的一些经验技巧，学习借鉴了北京市部门预算项目评审流程及方式等成熟经验，进一步提升了评审业务的实践能力。 

　　四是认真组织开展内部评审业务交流学习。围绕近期组织实施的项目评审，举办了四次评审报告交流会。11位中心项目负责人对近期完成的评审项目作了交流探讨。交流会上，大家就项目预算评审发现的难点问题、应对方法和体会等方面进行了深入的交流。通过交流，增强了评审人员之间的互动学习,分享了解决问题的做法与体会，明确了进一步改进评审工作、提高评审质量的有效途径和方法。 

　　通过三个多月高密度的内部培训学习，不仅加深了对政策制度的理解和认识，进一步认清了宏观经济形势、财税改革任务和重点，而且对于围绕预算管理、服务大局、做好评审工作起到很好的指导作用。中心领导高度重视内部培训学习工作，不仅对参加培训学习提出了严格的纪律要求，而且坚持带头参加每一期的培训专题讲座和评审业务交流，使大家深受鼓舞，特别是项目处的干部职工努力克服业务繁重的困难，坚持以饱满的热情积极投入培训学习，使培训学习取得较好的效果。 

　　 二、研究制定当前及今后一段时期的培训规划 

　　为了强化培训学习效果，使培训学习的收获能够有效运用到工作实践中，切实把学习成果同研究解决预算评审问题结合起来，促进新职责的有效落实和各项评审工作的完成。结合中心当前的实际情况，将积极探索建设学习型团队的制度措施。 

　　一是做好培训规划。培训规划以提高干部职工综合素质、业务能力和提升单位核心能力为基本目标，紧紧围绕服务预算管理、财政中心工作、评审事业发展和人才队伍建设的需求为总体思路，丰富和细化培训学习内容，创新培训学习方式。培训内容不仅包括政策制度、专业知识、管理沟通等方面的业务知识和能力，而且包括思想品德素质、人文科学文化素质等方面内容的培训学习。 

　　二是探索创新培训学习的组织及激励方式。着力提升组织学习力，推进学习型组织建设。研究建立培训质量评估反馈机制，增强培训学习的实效性。研究建立培训考核激励机制，提升干部职工自觉学习的内生动力，积极引导干部职工确立学习为本、终身学习、团队学习的理念，提升实现共同愿景的使命感。