企业理想路在脚下

　　在中国，职业经理人的队伍并非强大，更远非专业。尽管，我们拥有一些挤进世界五百强的企业。但是，这些企业依靠的是原始资本的雄厚而非卓越的企业管理。而在中国企业的发展历程中假如能够有这样的一本梳理职业经理人如何管理企业的经验和教训，无疑会给整个企业界带来接地气的思考。李玉琢的这本《一路直行：我的企业理想》带着传记的色彩，有着人生感悟的厚重，将自己的企业管理经验进行系统的梳理，也在回答着书本的内核问题：企业理想路在脚下。如果仅仅停止在理论探讨的层面上，企业管理永远是乏味的，而唯有躬亲实践，心中的企业理想才会徐徐向你挥手。

　　作者李玉琢被誉为“中国第一职业经理人”，他曾经与走在时代前沿的万润南、段永基、任正非等企业家共事。而本书恰恰是对其24年企业管理经验的总结，从中可以了解到企业成功背后不为人知的艰辛与磨难，可以学习到面对管理难题时的解决之道。更为重要的是，在追寻管理者成功足迹的过程中，可以从中领悟到管理思想的精髓。作者在24年的职业生涯曲折前行，其中折射出的关于职业经理人和企业家、关于资本家和实业家、关于公司政治和个人价值观、关于信任和授权等问题。可以看出，这不仅是一部有关企业管理经验的书，更是对于在企业管理中人生感悟的总结。

　　为何将书的名字定为此，也自然有着作者的考虑。“一路直行”是在表达心中的企业理想无限接近，而只有不断直行不断将路踏在脚下，才能实现最终的目标。而在整个过程中，必须心中怀揣一种理想的东西。其实，企业不仅是生命的载体，它本身也具有生命。它有成长的规律，也具有自己的气质、风格、追求和价值，它甚至具有灵魂。企业带给人们和这个社会的不仅是物质方面的，更有文化和精神层面的东西。这当然都是贯穿书本始终的内容，舍弃成本和收益的核算标准，企业剩下的还要有灵魂，有精神层面的诉求，而这就是企业理想存在的价值。

　　既然企业理想犹如一个梦幻般的东西，那么能否有现成的目标也就变得十分重要。在作者眼中，一个好的企业有一个简单的标准。那就是，企业中的大多数员工每天不是迫不得已而是心甘情愿地去上班；不只是做一份工作以便养家糊口或者让日子过得更好一些，而是从自己的工作中可以得到快乐、得到成长，自己的特长和能力可以得到发挥，自己的劳动和人格能被尊重；大家团结友爱上下一心，企业的利益可以公平分享；人们在自己工作的企业有美好感、自豪感、成就感。而这无疑也就是一个企业理想的标准模板，尽管有着模板但能够实现却只有实践途径一条。