跟格力女董事长董明珠学企业管理知识

　　【IT168 资讯】每个人生来都不是一帆风顺的，只有经历常人不能经历的磨难，才能成就别人不能成就的辉煌，这一点格力女董事长董明珠深有体会。能够成为国内外知名空调企业的董事长，自然是能力不凡。

　　女董事长董明珠事业的成功也历经曲折，最初她只是一名业务员，但是却能收入过百万，这在当时的南京也是一个神话。而董明珠毅然的放弃年薪百万的工作，选择去格力做一个月薪十万的部长，也是常人不能有的勇气和魄力。

　　追求金钱不是最终目的，女董事长董明珠追求的人生的高层死，有些人在权力过大的时候就开始兴风作浪，这不是什么好事。而董明珠毅然对格力进行了一次大的改革，大刀阔斧，力度乃前所未有。

　　董明珠的管理经验就是，在工作中要不怕有压力，要知道有压力才有动力，要敢作敢当有所作为，只有坚定理想才能向着自己的方向迈进一步。作为一个人，尤其是领导者要讲诚信，诚信是做人的基本条件，也是企业成就辉煌的必备素质。

　　企业想要发展就必须要懂的人才的重要性，格力在这一点做的非常到位。董明珠，从公司内部培养人才，因材施教，让人能尽其才。要求员工必须要具备吃苦耐劳的精神、要爱学习、积极向上、执行力强，只有这样的人才能成为公司的骨干力量，肯于吃苦，能够下功夫这才是格力要的人才。