谢杰豪制度是企业发展的核心

     10月24日的集团领导管理层大会上，总裁谢杰豪提出规范和完善企业管理制度势在必行。制度是行为的保证，是成功的前提。谢总裁首先通过古今案例阐述了企业管理制度的重要性。秦朝末年，楚汉相争，刘邦给自己的军队定了约法三章，赢得民心，而得天下;三国时期，曹操因自己的座骑踏了百姓的庄稼而触犯了自己定下的不准践踏庄稼的纪律，于是割去自己的头发以示军纪的严明，最终称雄北方;解放前，毛主席定下“三大纪律”“八项注意”的纪律，使解放军无往而不胜。上世纪90年代，江总书记提出“依法治国”的口号，科学阐述了法律制度在治理国家中的重要性。

　　相比之下我们企业只所以能发展，也是因为他有相对完善的管理制度，谢总裁说到。但随着生气力的发展，企业规模的扩大，时代对企业的管理者提出了更高的要求。现在我们企业的劳动分工越来越细，工序越来越多，这就要求我们企业必须建立更加完善、更加科学的管理制度来确保企业的良性发展。科学的管理制度大概可以用：“有法可依、有法必依，执法必严，违法必究”来概括。有法可依指前提，要遵章办事，首先必须有章可循;有法必依、执法必严是指制度的执行，无论是谁，都必须遵照制度办事;如何确保制度的执行，最后一条：违法必究，这是指监督和惩罚，一套好的制度如果没有监督和惩罚，就不会确保制度的严肃性，也就不可能得到更好的执行。