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颜爱民:国学是企业管理的灵丹妙药

时间:2015-05-19 信息来源:华声在线

  嘉宾简介:


  颜爱民,中南大学教授、博士生导师,中南大学人力资源研究管理中心主任,湖南人力资源研究管理学会执行会长,湖南践行国学公益基金会理事长。


  国学班修班主讲课程:


  《国学精粹与现代管理导论》、《国学宇宙观与现代时空论的统一》、《文化的组织管理机制》、《企业家义利平衡激励模式把控》、《国学践行机理及国学在教育和家庭中的应用导论》等。


  授课特色与风格:


  用统一场论和系统论融汇“天人合一”思想,运用数理思维和理工技术解析国学精神,将深奥的国学融合运用于企业管理、家庭教育和日常工作生活实践之中。



  华声在线5月18日讯(记者蔡奥 实习生 周媛晖)15日晚至17日,湖南省国学践行俱乐部第十一期企业家国学践行研修班开班,来自企事业单位负责人、政府公务员及其他社会各界国学爱好者近500人汇聚一堂,聆听国学智慧、体悟国学精神。首位开讲嘉宾颜爱民教授从管理学的角度,梳理了中国文化蕴含的管理作用机理,以及中国历史发展所依托的管理之道。


  中国传统文化到底有没有过时?颜爱民在接受华声在线记者专访时表示,中国传统文化精粹不仅没有过时,反而是对症当下企业管理问题的灵丹妙药。


  文化弥合社会,保持国家延续


  中国拥有5000年悠久历史和灿烂文明,散发着不可阻挡的魅力。中华文化在中国历史发展进程产生,甚至人类重要文明进步中产生了重要影响。


  在颜爱民看来,中国是世界上最大的人力资源大国,也是最大最重要的人力资源强国,大是表示数量之多,强是表示力量之强,人力资源最重要的是整体力量的最佳组合达到最大效果。文化承担弥合功能,并保持了国家的延续。


  中国教育是人力资源最重要的投资方式。以教育作为治国的主要程序,教化民众。政府、家庭、社会都承担教化功能。调理阴阳、教化百姓,让每一个中国人从生到死都有相对稳定的价值体系,每个人都有自己相对同质化程度很高的思维,相对一致的思想空间域,趋同的价值取向让整个社会管理难度降低。“修身齐家治国平天下”,父慈子孝,信义相处,兄友弟恭,以诚待人。如此一来,中国古代的管理是世界最简单最有效的管理。


  中国文化讲求整体思维,西方则主张分割。以系统的思维看,所谓“道者天地万物之根本”之理,道出来之“道”已经受到主观的约束,所以中国文化要依靠后人悟。人和资源是一体的,格物就能致知,每一个微观蕴含宇宙的大理,每一个人生之旅就有天地质的相同,这是中国非常高明的一个系统论思想。


  中国文化认为内修于心、外修于型。所有人的价值都是从内养到外显的过程,所以孟子提出养浩然之气。按照现代科学来讲,就是人的内在能量、信息、状况,决定着他外部显示出的做事的能力、气度和风格,进而影响到事业的成就。颜爱民提到,如果用现代科学的理论来讲,是信息决定能量,能量决定最后的物质和结果。


  个人的小生命体如何驾驭企业的大生命体,唯有“天人合一”,顺势而为。对组织有敬畏,在看待问题的时候就会很快回到“我有没有智慧”开始。修身齐家治国平天下,修身从逻辑上来讲是身心健康,家齐好,家就相当于一个组织,国就是一个区域。


  “天人合一”就是一个庞大的系统实际上落在个体修身上。一个生命个体的细胞健康了,整个系统就健康了。修身先正心,正心首先要诚意,如何正心诚意,则要格物致知要明理。在内部系统里信息、道理传递过来,才能正心才能意诚。这就是学国学的道理根源所在,但这些东西不是用来背的,是用来自己理解,最后用来调自己的心。


  “企业家正本清源”,一个企业好坏源头在此,孩子好坏父母是源头,从自己身上做好,开启向内探索。


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