高管具备经营管理经验

 日本

 高管具备经营管理经验

 作为咱们的近邻和赛场上的主要竞争对手，日本足球的发展十分迅速。

 40年前，日本足协完全是业余组织，足协领导几乎没有收入。1976年，新日本制铁公司社长平井富三郎出任足协会长，前国脚长沼健担任专务理事，为其提供专业方面的辅佐。这一人事组合启动了日本足协的现代化改革。

 平井充分利用自己的社会资源和经营管理经验，从战略高度规划足球发展，这是很多足球专业人士做不到的。如今的日本足球界普遍认为，正是平井在任期间为日本足球打下了职业化的基础，使日本职业联赛在1993年建立后迅速发展。

 两位日本前任足协主席川渊三郎和犬饲基昭既是职业足球运动员又担任过企业管理者，是文化水平、社会经验、管理能力都较强的足球专业人士。

 德国

 三任足协主席

 实施“复兴计划”

 德国队在2006年开始屡次在世界大赛中创造佳绩，而这和他们在2000年9月进行的改革有着重要关系。当时的四项核心整改内容让德国足球真正意义上走上了正轨，作为三任德国足协主席的哈德·迈尔-福尔费尔德、茨旺齐格以及尼尔斯巴赫则成为“复兴计划”的具体见证人和实施人。

 根据雅虎体育的报道，曾经有过业余球员经历的茨旺齐格很早就进德国足协，在担任足协主席前担任过多个职务。作为他的接任者，在德国足协担任秘书长多年的尼尔斯巴赫更加注重对于德国足球在道德层面的建设。同时做过体育记者的他也深知商业开发对于推广联赛的重要性。

 西班牙

 足协愿为国家队当保姆

 西班牙足球曾连续获得2008年欧洲杯、2010年世界杯以及2012年欧洲杯冠军，其实西班牙足球也曾出现不少问题，但在发现问题后，足协和下属的西班牙联赛委员会达成一致，制定了切实可行的计划。

 前西班牙足协副主席洛佩斯在接受媒体采访时表示，西班牙足协就是一位任劳任怨的保姆，专干那些杂活累活。

“我们的成功就在于我们拥有很多高水平的管理者，而且放任他去领导。足协要做的就是帮助他避免出现问题，出了问题就要协助去解决。”