2014年哪些人和书影响了中国企业管理？

 2014年影响中国企业管理的社科类书籍，大多有同一个特点：它们并非树立一个成功的典范去让你效仿或跟随，而是力图建立一种模式、描述一种方法，总结一种放之四海而皆准的道理。正所谓“要成功，须得法”，世界上没有昏头昏脑、误打误撞的成功，无论对正在管理经营企业的管理者，还是对刚刚开始创业的起步者，抑或是对经历了挫折与失败，意图东山再起的企业家，研究成功的办法都是一切的前提。只有悟透这种道理，再在自己的实际经营中灵活应用，才能揭开胜利女神的面纱，欣赏她令人目眩神迷的动人微笑。

 北京万卷图书中心从2014年度经管类图书中精心挑选出《大道行简》、《诚信赢得世界》等十本对中国企业管理影响最大的书籍，分别从管理之道、经营态势、诚信守誉、管理人格、商业模式、团队管理等角度，阐述企业管理的策略方针乃至注意事项，为中国企业家节省了时间精力，指明了成功的方向、铺平了前进的道路。

 “2014年影响中国企业管理十人十书”（排名不分先后）如下：

 段俊平—《大道行简》，段俊平著，新世界出版社

 维克托·迈克·舍恩伯格—《大数据时代》，[英]维克托·迈克·舍恩伯格、[英]库克耶著、盛杨燕等译，浙江人民出版社

 梁允超—《诚信赢得世界：不一样的汤臣倍健》，陈正侠著，北京联合出版公司

 奥斯特瓦德—《商业模式新生代》，[瑞士]亚历山大·奥斯特瓦德、[比利时]伊夫·破尼厄著、王帅等译，机械工业出版社

 西奥迪尼—《影响力》（经典版），[美]西奥迪尼著、闾佳译，万卷出版公司

 谢平—《互联网金融手册》，谢平、邹传伟、刘海著，中国人民大学出版社

 冯仑—《行在宽处》，冯仑讲述，湖南人民出版社

 芭芭拉·明托—《金字塔原理》，[美]明托著、汪洱等译，南海出版公司

 赵伟—《带团队：不会带团队，你就只能干到死》，赵伟著，当代中国出版社

 雷军—《参与感：小米口碑营销内部手册》，黎万强著，中信出版社