江麓完成四项企业管理现代化创新成果论文

　　为了促进企业管理创新，提高企业核心竞争力，逐步建立科学的企业管理体系，根据湖南省企业联合会和中国兵工企协的通知，公司精益办正式下文征集2012年度企业管理现代化创新成果，得到各单位的大力支持，现已完成《精益管理体系的构建与实践》、《“一专多能”复合型高技能人才培养实践》、《构建企业班组特色文化的探索与实践》、《江麓机电集团文体活动模式的创新与完善》等四篇企业管理现代化创新成果论文创作。这是公司历史上首次同时完成四项企业管理现代化创新成果论文创作，现公司精益办已将该四项成果上报省企业联合会，参加湖南省2012年度企业管理现代化创新成果论文大赛。

　　由精益办和风能公司联合撰写的《精益管理体系的构建与实践》一文，系统阐述了公司精益管理体系的构建并着力实施“精益管理”工程工作，即精益生产、精细化管理、合理化建议活动和星级班组创建活动及取得的显著成效。

　　由人力资源部撰写的《“一专多能”复合型高技能人才培养实践》，是基于多品种、少批量军工产品制造型企业，有效克服一线人员技能领域涉及面广且现有技能人员操作技能单一，适应产品制造周期缩短、工艺过程复杂、质量要求提升等方面的趋势要求，有效解决人员管控中的问题，顺利开展人力资源内部调剂，盘活人力资源存量，提高人力资源内部利用效率，确保员工收入实现稳步增长而探索出的人才培养机制。

　　由公司工会撰写的《构建企业班组特色文化的探索与实践》一文，系统阐述了公司班组特色文化的建立与实践。

　　由公司工会撰写的《江麓机电集团文体活动模式的创新与完善》成果，题材新颖独特，使用了较多彩色图片展示了江麓人的精神面貌。（本文来自江麓　刘春武）