富源加强劳务派遣企业管理

    今年以来，富源县人社局加大对劳务派遣企业的监管力度，开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查，摸清了劳务派遣单位和用人单位使用派遣人员的情况。为贯彻执行新修订的《劳动合同法》打下基础。

    该县先后批准成立5家人力资源开发及劳务公司，有两家公司从事劳务派遣的有关工作，采用劳务派遣用工的单位有4户，劳务派遣人员192人。为加强管理，县人社局从四方面入手，有效规范了劳务派遣市场。一是制定管理制度，要求各派遣公司严格按照劳动合同法规定开展派遣业务，维护企业和职工的合法权益，防止劳资纠纷；二是严格监管各派遣公司代收缴的社会保险费，从源头加强管理，严禁挪用资金。要求各派遣企业在银行开设保险费缴费过渡专户，将管理服务费和社会保险费严格分离，并按期报送财务报表，人社局定期组织检查监督；三是杜绝选择性参保，督促落实派遣企业遵守《社会保险法》规定，落实“五险”全部参保，足额缴费；四是督促派遣企业做好服务，及时办理人员参保登记、人员流动社会保险关系转移接续、养老退休办理、工伤和生育保险待遇支付等工作。（完）（毛德永）