山东临沂罗庄工会规范企业管理保障职工权益

    近年来，罗庄区总工会通过与用人单位开展工资集体协商，签订集体劳动合同，保障了劳动者的生活和生存权益，充分体现了对职工劳动价值的尊重；通过健全以职代会为载体的厂务公开民主管理模式，保障了广大职工的民主政治权益；通过广泛开展“安康杯竞赛”在企业树立牢固安全生产防线，保障了职工的生命健康权益。工会组织是职工娘家，工会干部是职工娘家亲人。罗庄工会通过开展“职业道德双十佳”评选，“劳动关系和谐企创建”等活动，打造和谐劳动关系，确保广大职工有尊严地劳动。罗庄工会在维护职工权益，促进企业发展的同时，更侧重于代表最广大职工的切身利益，倾力维护广大职工整体利益和根本利益。

    罗庄工会深入贯彻落实“四个尊重”，让广大劳动者都能圆一个幸福中国梦，这是工会工作的光荣使命。该区通过开展“金牌工人”评选活动，让一大批优秀基层职工脱颖而出，成为最美劳动者。各级工会在各行各业中选树、表彰了一大批劳动模范，给予劳模很高荣誉和待遇，让职工收获实实在在的成就感和荣誉感。罗庄区总工会通过评选“工人先锋号”、 “六型班组”、“十佳班组”等活动，扎实推进基层班组建设，不断提高广大职工主动学习积极性。罗庄工会将开辟更多通道，提供更多机会，打造更多平台，为广大职工学习知识、掌握技能、发明创造搭建舞台，为广大劳动者成长、成才、成功打造梦想翅膀。

    罗庄区总工会深入开展职工之家建设活动，在做好信访接待、法律援助、政策咨询、困难救助等基础工作的同时，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化，把建家工作同企业生产经营、职工维权、民主管理、企业文化建设结合起来，构建全方位职工之家。罗庄区总工会建立健全了“三级帮扶”网络，切实有效开展对困难职工帮扶救助工作，最大限度的帮助职工协调解决生活、工作上遇到的各种困难，为困难职工送去温暖，全区三级困难帮扶服务网络帮扶累积资金达2000余万元。

    罗庄区为满足职工迫切的精神文化需求，先后投入2000余万，建立各类职工活动室568个；投资800余万，建立职工书屋240个，藏书200余万册。区总工会在全区打造优秀职工文化品牌，开展文化交流互动，大力开展职工文化节、体育节等职工群众性文体活动，提升职工文化素养，让职工享受精神上的富足生活。

    罗庄区各级基层工会干部将带好头，开展好群众路线实践教育活动，深入车间生产一线，了解职工所需，解决职工所忧，以实际工作来贯彻和落实“四个尊重”的重要指示。真正做到让广大职工，为中国梦奋斗的同时，也在劳动中能圆自己的幸福之梦。（江志宇 程奎星（完）