古浪供电开展绩效考核提升企业管理水平

    通讯员王新华报道　3月12日，甘肃武威市古浪县供电公司开展对所属各部门绩效考核。该公司积极开展全员绩效管理工作的推进，将其作为实施人力资源集约化管理、建立以能力和业绩为导向的现代人力资源管理制度的重要举措，并结合企业自身实际状况，还下发了《绩效考核管理办法》，该办法的实施，最终达到提升员工个人业绩和实际工作能力的目的，对激发员工的工作潜能和积极性、全面提升公司整体经营业绩和管理水平、促进公司持续快速健康发展起到了积极的推动作用。
　　此次考核除了促使各部门提炼经验、查找差距、改进不足，转变作风，极大地促进了员工队伍素质的提升，工作态度和工作作风明显改善，工作业绩和工作能力得到有效提升，全方位调动员工的积极性，以达到激励的目的。