姜堰供电公司获企业管理创新成果三等奖

　　中电新闻网讯 通讯员 潘龙杰  石磊 报道 3月3 日，笔者从姜堰公司党群工作部获悉，日前，泰州市供电公司下发文件，表彰2013年泰州公司系统企业管理创新成果，公司《以“千分制”、“六步法” 双轮驱动农电管理》举措，荣获泰州公司“2013年度企业管理创新成果三等奖”。

　　“千分制”举措主要针对姜堰公司农村供电所工作业绩的管理与考核，即把各供电所工作分为“优质服务管理、用电检查管理、电费电价管理、电能计量管理、营业业务管理、农电稽查管理、农网项目管理、农电综合管理、农电安全管理、农电党建管理“等十个专业内容，其中每个专业考核得分满分100分，总分为1000分；“千分制”月度考核周期为每月考核一次，由公司各专业管理部门按月对各供电所进行考评打分排名，考核结果与各所月度奖金完全挂钩，同时各供电所根据公司考核情况，实施对班组与员工的二次同步考核。

　　“六步法”举措（也称“24字管理”），则重点对公司15个供电所45个农电班组及447名农电员工班组管理、劳动纪律、工作质量、服务行为等考核管理。“六步法”的具体内涵为：“固化晨会、刚性计划、量化考核、定位管控、勤于检查、严格考核”。