许昌县电业公司深入专项调研 提升管理水平

    中新河南网许昌4月1日电      调研工作是科学决策的前提和基础，是畅通沟通交流的重要渠道，是联系管理层和基层的桥梁。为进一步加强调研工作，深化调研成果应用，为领导决策提供参考和依据，4月1日，许昌县电业公司下发了《关于开展2014年专项调研工作的通知》。

    从三个方面强调了调研工作的重要性和必要性，确定了“全员绩效管理”，“平安电力365宣传”，“员工三无人员素质提升”，“依法规范财务管控”，“线损管理”，“无功优化”，“多经企业安全生产”等17个专项调研题目，详细传达了此次调研工作的主导思想及调研内容，要求各部室通过采取召开座谈会，面对面交流，电话交流，电子邮件交流等形式深入调研。真正引导员工把工作、生活中存在的问题和困难、对企业发展的意见和建议，通过正常途径及时反映出来，并提出五项要求确保该公司2014年专项调研工作保质保量按时完成：提高认识，营造氛围；明确职责，深入调研；加强协作，形成合力；统筹安排，促进工作；加强策划，健全机制。

    近年来，该公司将调研工作列入日常重要工作任务，不断加强调研力度，出台了《领导干部深入基层调研实施意见》及开展调研工作的各项通知，要求班子成员带头深入一线，挖掘问题、发现问题、解决问题，想员工之想，急员工之急，充分发挥了调研工作的真正实效，激发了基层员工的热情和干劲，提升了企业管理水平，为企业健康发展营造良好氛围。（袁欢 刘晔）